管理是什么好管理壞管理要如何區分新疆培訓機構敘述到
文章出處:www.naturity.cn  |  發布時間:2018/12/20 10:27:06  |  瀏覽次數:0
管理是什么好管理壞管理要如何區分新疆培訓機構敘述到、究竟“管理是什么?”首先,我們藉由管理的任務來對管理下個定義。管理有三項同等重要但本質不同的任務,管理階層必須執行這些任務,使機構能運作并有所貢獻。
1--管理的每一個決策,都應以經濟績效為首要考慮
一個機構的存在,是為了特定目的與使命,為了特定的社會功能;對商業企業而言,就是經濟績效。關于這項使命,企業與非營利機構有所不同。只有企業才需要肩負經濟績效這種特定使命。根據定義,企業存在的目的就是為了經濟績效。對其他機構而言,例如醫院、教會、大學或軍隊,經濟是一項限制。但對企業來說,經濟績效是理論基礎與目的。
在每個決策與行動中,企業管理必須永遠把經濟績效放在第一位,而只有管理所產生的經濟成果才能合理化其存在與權威。如果管理的結果不能使消費者愿意花錢購取商品與服務,就是失敗的管理;如果企業制造財富的能力不能改善或者維持,就是失敗的管理。不論社會的政經結構或意識型態為何,企業都有獲利的責任(有關利潤的功能,請見第六章)。
因此,企業管理的第一個定義是:它是一種經濟機制,特別對工業化社會來說,管理的每一個決策、每一個思考都應以經濟績效為首要考慮。
2--對社會有益,是企業生存的合理性所在每個機構都是社會的組織,為了社會而存在,企業也不例外。企業只能以對社會有益做為其生存的合理性,而不是商業利益。
醫院的存在不是為了醫生與護士,而是為了那些希望能擺脫疾病困擾的病人;學校的存在不是為了老師,而是學生。忘記這點原則的管理,就是不當的管理。說到這里,相信大家對 新疆企業管理培訓也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題,歡迎來電咨詢,或者到公司參觀考察,期待您的光臨!
1--管理的每一個決策,都應以經濟績效為首要考慮
一個機構的存在,是為了特定目的與使命,為了特定的社會功能;對商業企業而言,就是經濟績效。關于這項使命,企業與非營利機構有所不同。只有企業才需要肩負經濟績效這種特定使命。根據定義,企業存在的目的就是為了經濟績效。對其他機構而言,例如醫院、教會、大學或軍隊,經濟是一項限制。但對企業來說,經濟績效是理論基礎與目的。
在每個決策與行動中,企業管理必須永遠把經濟績效放在第一位,而只有管理所產生的經濟成果才能合理化其存在與權威。如果管理的結果不能使消費者愿意花錢購取商品與服務,就是失敗的管理;如果企業制造財富的能力不能改善或者維持,就是失敗的管理。不論社會的政經結構或意識型態為何,企業都有獲利的責任(有關利潤的功能,請見第六章)。
因此,企業管理的第一個定義是:它是一種經濟機制,特別對工業化社會來說,管理的每一個決策、每一個思考都應以經濟績效為首要考慮。
2--對社會有益,是企業生存的合理性所在每個機構都是社會的組織,為了社會而存在,企業也不例外。企業只能以對社會有益做為其生存的合理性,而不是商業利益。
醫院的存在不是為了醫生與護士,而是為了那些希望能擺脫疾病困擾的病人;學校的存在不是為了老師,而是學生。忘記這點原則的管理,就是不當的管理。說到這里,相信大家對 新疆企業管理培訓也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題,歡迎來電咨詢,或者到公司參觀考察,期待您的光臨!
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